За такою темою відбулось бінарне заняття з навчальної дисципліни «Трудове право» для здобувачів 4 курсу. Його провели кар’єрна консультантка, профорієнтаторка Наталія Поставна та викладач кафедри юридичних дисциплін Сумської філії ХНУВС, кандидат юридичних наук Дар’я Кушнір.

Наталія Поставна приділила увагу значенню колективного договору як основного інструменту регулювання трудових відносин. Студенти дослідили, як через колективні договори встановлюються додаткові гарантії для працівників, зокрема щодо заробітної плати, умов праці та соціального захисту. Особливий акцент зробила на механізмах укладення таких договорів, ролі представницьких органів працівників і роботодавців та контролі за їх виконанням.

Далі обговорили практичні аспекти працевлаштування, зокрема складання резюме. Резюме розглядади як важливий інструмент для представлення професійних навичок, досвіду роботи та досягнень. Студенти обговорили як правильно структурувати резюме, щоб воно відповідало вимогам роботодавця, і як уникнути типових помилок. Це дозволило зрозуміти, як грамотне складання резюме допомагає працівникові захистити свої інтереси на етапі працевлаштування.

На завершальному етапі обговорення поговорили про навчання та підвищення кваліфікації. У сучасному світі безперервне навчання є ключовим фактором для забезпечення конкурентоспроможності працівників.

Таким чином, студенти отримали цілісне уявлення про важливість ефективного регулювання трудових відносин через колективні договори, значення особистого досвіду та професійного розвитку, а також практичні аспекти працевлаштування.